Nome BONOMI SABRINA
   
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Telefono 3456579012  
Email sabrina.bonomi@uniecampus.it  
     
Insegnamenti
  • ANALISI E PROGETTAZIONE DEI PROCESSI - MBA I LIVELLO - 6 cfu
  • ANALISI E PROGETTAZIONE DEI PROCESSI - MBA II LIVELLO - 6 cfu
  • ANALISI E PROGETTAZIONE DEI PROCESSI AZIENDALI PUBBLICI E PRIVATI - SCIENZE DELLA COMUNICAZIONE - 6 cfu
  • DIREZIONE DEL PERSONALE E MANAGEMENT ORGANIZZATIVO - CORPORATE COUNSELLING - 4 cfu
  • ECONOMIA APPLICATA 2 - MANAGEMENT DEI SISTEMI GESTIONALI AVANZATI PER TERRITORI COMPLESSI I LIVELLO - 2 cfu
  • ECONOMIA APPLICATA 2 - MANAGEMENT DEI SISTEMI GESTIONALI AVANZATI PER TERRITORI COMPLESSI II LIVELLO - 2 cfu
  • ECONOMIA E GESTIONE DELLE IMPRESE - SERVIZI GIURIDICI PER L'IMPRESA (D.M. 270/04) - 6 cfu
  • ECONOMIA E GESTIONE DELLE IMPRESE - SERVIZI GIURIDICI PER L'IMPRESA (D.M. 509/99) - 6 cfu
  • GERENCIA DE PRODUCCIÓN Y PROCESOS - MBA INTERNACIONAL MÁSTER EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS - 3 cfu
  • GESTIONE AZIENDALE - PSICOECONOMIA (D.M. 509/99) - 6 cfu
  • GESTIONE DELLE IMPRESE - MBA I LIVELLO - 2 cfu
  • GESTIONE DELLE IMPRESE - MBA II LIVELLO - 2 cfu
  • LA RESPONSABILITA' SOCIALE DELL'IMPRESA - ECONOMIA - CURR. ECONOMIA (D.M. 270/04) - 6 cfu
  • LA RESPONSABILITA' SOCIALE DELL'IMPRESA - ECONOMIA - CURR. PSICOECONOMIA (D.M. 270/04) - 6 cfu
  • LA RESPONSABILITA' SOCIALE DELL'IMPRESA - ECONOMIA - CURR. SCIENZE BANCARIE ED ASSICURATIVE (D.M. 270/04) - 6 cfu
  • LA RESPONSABILITA' SOCIALE DELL'IMPRESA - SCIENZE BANCARIE ED ASSICURATIVE (D.M. 509/99) - 6 cfu
  • MANAGERIALITA' E RISCHIO - DIRITTO E MANAGEMENT DELLO SPORT I LIVELLO - 8 cfu
  • MANAGERIALITA' E RISCHIO - DIRITTO E MANAGEMENT DELLO SPORT II LIVELLO - 8 cfu
  • OFA - SOCIO-ECONOMICO - SCIENZE POLITICHE E SOCIALI - 2 cfu
  • ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL - MBA INTERNACIONAL MÁSTER EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS - 3 cfu
  • ORGANIZZAZIONE AZIENDALE - MBA I LIVELLO - 6 cfu
  • ORGANIZZAZIONE AZIENDALE - MBA II LIVELLO - 6 cfu
  • ORGANIZZAZIONE AZIENDALE - PSICOECONOMIA (D.M. 509/99) - 6 cfu
  • ORGANIZZAZIONE AZIENDALE - SCIENZE BANCARIE ED ASSICURATIVE (D.M. 509/99) - 9 cfu
  • ORGANIZZAZIONE AZIENDALE - SCIENZE DELLA COMUNICAZIONE - 6 cfu
  • ORGANIZZAZIONE AZIENDALE - SCIENZE DELLA COMUNICAZIONE - CURR. COMUNICAZIONE ISTITUZIONALE E D'IMPRESA - 6 cfu
  • ORGANIZZAZIONE AZIENDALE - SCIENZE DELLA COMUNICAZIONE - CURR. DIGITAL ENTERTAINMENT AND GAMING - 6 cfu
  • ORGANIZZAZIONE AZIENDALE - SCIENZE DELLA COMUNICAZIONE - CURR. DIGITAL MARKETING - 6 cfu
  • ORGANIZZAZIONE AZIENDALE - SCIENZE DELLA COMUNICAZIONE - CURR. INFLUENCER - 6 cfu
  • ORGANIZZAZIONE AZIENDALE - SCIENZE DELLE ATTIVITA' MOTORIE E SPORTIVE - 6 cfu
  • ORGANIZZAZIONE E GESTIONE DEL PERSONALE NELLA P.A. - SCIENZE POLITICHE E SOCIALI - 6 cfu
  • ORGANIZZAZIONE E GESTIONE DELLE AMMINISTRAZIONI PUBBLICHE - SCIENZE POLITICHE E SOCIALI - 6 cfu
  • PRODUZIONE E GESTIONE DEI PROCESSI - MBA I LIVELLO - 6 cfu
  • PRODUZIONE E GESTIONE DEI PROCESSI - MBA II LIVELLO - 6 cfu
  • PROGETTAZIONE, PROCESSI E COMPORTAMENTI ORGANIZZATIVI - SCIENZE DELLA COMUNICAZIONE - 12 cfu
  • PROGETTAZIONE, PROCESSI E COMPORTAMENTI ORGANIZZATIVI - SCIENZE DELLA COMUNICAZIONE - CURR. COMUNICAZIONE ISTITUZIONALE E D'IMPRESA - 6 cfu
  • PROGETTAZIONE, PROCESSI E COMPORTAMENTI ORGANIZZATIVI - SCIENZE DELLA COMUNICAZIONE - CURR. INFLUENCER - 6 cfu
  • SISTEMI PRODUTTIVI - LEAN MANAGEMENT - PROCESS MANAGEMENT - MBA I LIVELLO - 4 cfu
  • SISTEMI PRODUTTIVI - LEAN MANAGEMENT - PROCESS MANAGEMENT - MBA II LIVELLO - 4 cfu
 
     
Curriculum Visualizza curriculum vitae  

Pubblicazioni

1.     Bonomi, S., Sarti, D., Torre, T. (2019) – “Creating a collaborative network for welfare services. A knowledge creation perspective” - Journal of Business Research (RIVISTA CLASSE A - AREA B13 ANVUR)

2.     Bonomi S. (2019) – “La sussidiarietà inter-organizzativa per l’umanizzazione della sanità”. in Giacopini, N., Poles G.: “Conoscere, comprendere e curare. Uno sguardo psicosociale sulle cure palliative”. IUSVE – Studi &ricerche - pp.175-180 Libreriauniversitaria.it

3.     Bullini Orlandi, L., De Martino, E., Rossignoli, C., & Bonomi, S. (2019). Strategic Value of Agricultural Business Networks in Sustaining Common Goods”Sustainability, 11(21), 5986. (RiVISTA Classe B AREA B13 ANVUR, fascia A GEV)

4.     Bonomi S. (2019) – “Le organizzazioni ibride: un ponte per la tutela dei beni comuni” in Bolognini S. (a cura di) Ermeneutica del Ponte. Materiali per una ricerca. Mimesis. Ed. ISBN-10: 885755340X ISBN-13: 978885755340

5.     Bonomi S., Sarti D


Note biografiche

Sabrina Bonomi, è professore associato, educatrice e consulente in Organizzazione aziendale.

Si occupa in particolare di reti inter-organizzative per il bene comune, d’innovazione e cambiamento organizzativi, specialmente legati alla tecnologia, di competenze non tecniche (nella leadership, nell’imprenditoria e nel management) per la centralità della persona e del suo benessere organizzativo.

È autrice di pubblicazioni sui propri temi di ricerca (innovazione dal volto umano, specie in sanità, smart e bridging organizations, network collaborativi, knowledge sharing, welfare aziendale, chief value officer..) in italiano e inglese, e partecipa a vari convegni in ambito europeo.

È tra i fondatori, della Scuola di Economia civile, per la quale interviene in conferenze e dibattiti sull’intero territorio nazionale allo scopo di sensibilizzare sulla centralità delle persone, del bene comune e della felicità pubblica in economia.

   

Orari di ricevimento
Giorno della settimanaSede / InsegnamentiOrario InizioOrario FineNote
LunedìWEB/Organizzazione e gestione del personale nella P.A.10:0011:00Ricevimento OnLine
LunedìWEB/Organizzazione aziendale11:0012:00Ricevimento OnLine
LunedìWEB/Analisi e gestione dei processi aziendali12:0013:00Ricevimento OnLine


Documenti del docente


Sel.Descrizione
Scheda corso ORGanizzazione aziendale
Scheda corso PPCO 12 CFU
Scheda corso PPCO 6 CFU
Scheda corso Org e gest HR nella PA

FAQ


Q: Quali sono i principali argomenti da studiare?
A: Non ci sono argomenti principali, bisogna studiare tutti gli argomenti proposti nelle slides cercando di collegarli tra loro e affontandoli con pensiero critico
Q: I casi aziendali sono da studiare?
A: Si perchè aiutano a comprendere la teoria e potrebbero oggetto di verifica
Q: Gli esercizi sono obbligatori?
A: Dove non è espressamente indicato il contrario, sono solo consigliati; il loro svolgimento è tuttavia utile, in particolare quando inviati alla docente per la correzione nelle modalità descritte nella lezione 1. Il feedback può essere importante per avere un'idea della propria preparazione e correggere eventualmente alcuni errori prima di sostenere l'esame. La docente comunque ne tiene conto.
Q: L'esame di organizzazione aziendale è propedeutico ad Analisi e gestione dei processi?
A: Non è obbligatorio aver superato organizzazione aziendale per affrontare Analisi e gestione dei processi provati e pubblici oppure Progettazione, comportamento e processi organizzativi ma è vivamente consigliato dalla docente studiarli nell'ordine proposto perchè i concetti proposti nel corso di Organizzazione aziendale costituiscono una buona base per affrontare lo studio dei Processi.
Q: L'acquisto del testo è obbligatorio?
A: Per il superamento dell'esame sono necessarie e sufficienti le slides che però, essendo per natura sintetiche, qualora non fosse chiaro o ampiamente trattato il concetto, richiedono un approfondimento che lo studente può fare in vari modi indicati nella prima lezione, in particolare tramite il testo consogliato.